Gruppensupervision bietet sich an für Fachkräfte mit ähnlichem beruflichen Profil oder gemeinsamen Themen, die in unterschiedlichen Institutionen oder Organisationen arbeiten.
Ähnlich wie in der Teamsupervision können alle beruflichen Themen eingebracht und im geschützten Rahmen gemeinsam reflektiert und bearbeitet werden. Das können eingebrachte „Fälle“ sein (Fallsupervision), die Bearbeitung von Konflikten und Entscheidungsthemen oder auch das Entwickeln von Rollen-, Aufgaben- und Zielklarheit mithilfe der Gruppe.
Dabei ist die Vielfalt der unterschiedlichen Trägerkulturen, Arbeitsbedingungen, -konzepte und -erfahrungen sehr hilfreich für das gemeinsame Entwickeln von Lösungsstrategien.
In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam Inhalte, Ziele und Umfang Ihrer Gruppensupervision.